Kun jij je inleven in de wereld van mensen met NAH, waar een kleine stap een grote uitdaging kan zijn? Daar zijn wij erg benieuwd naar, want Vivent wil je kennen! Werken met mensen met NAH vraagt om inlevingsvermogen, schakelkracht en écht contact.

Het verschil tussen gedrag en persoon begrijpen
Mensen met  Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) hebben lichamelijke, cognitieve en gedragsmatige uitdagingen. Ze hebben vooral behoefte aan structuur en grenzen, begeleiding en het stimuleren van zelfredzaamheid. Jij voelt aan wat de bewoner nodig heeft en handelt daarnaar. Je werkt in een betrokken team met collega’s uit zorg en welzijn. Samen zorgen jullie voor een veilige omgeving waarin bewoners zich gezien voelen. Je draagt bij aan het dagelijks leven van onze bewoners met begeleiding, activiteiten en aandacht.

Groeien in je vak als begeleider
Je weet dat gedrag niet altijd iets zegt over wie iemand is. Onrust of boosheid zie jij als een signaal van onmacht, en daar speel je rustig en duidelijk op in. Als begeleider of verpleegkundige begeleid je artsen- en gedragsvisites en verricht je verpleegtechnische handelingen. Werk je als MMZ’er, dan kun je worden geschoold om deze handelingen ook te leren. Wat je achtergrond ook is: jij draagt bij aan het welzijn van onze bewoners. Nieuwsgierig hoe dat voelt in de praktijk? Loop een dag met ons mee en ervaar het zelf.

Jouw werk omvat ook:
· Bevorderen, beheren en bewaken van kwaliteit van zorg en deskundigheid;
· Geven van voorlichting aan bewoners en hun naasten;
· Opstellen van zorgplannen in samenspraak met bewoners en diens naasten.

Waar kun je op rekenen?

• Een contract voor onbepaalde tijd (met een proeftijd van 2 maanden);

• Salaris van minimaal €2.981,98 tot maximaal €4.245,84 per maand (FWG 45), op basis van een 36-urige werkweek);

• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
   
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;-
   
• Een groot aanbod van gratis bedrijfssporten en workshops over jouw vitaliteit. Denk aan Zumba, yoga of bootcamp en onderwerpen zoals stress, jouw loopbaan en mantelzorg;

• Een stem in de kwaliteit van zorg via onze VVAR (Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad);

• Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek);

• Veel expertises en deskundige zorgprofessionals in huis;

• Werknemerskorting bij veel online webshops en warenhuizen en bij verschillende organisaties in Den Bosch en omgeving.

Wat breng jij mee?

• Diploma Verpleegkundige óf MMZ niveau 4.

Jouw collega’s vinden ervaring absoluut geen must, dus ook net (of bijna) afgestudeerde zorgtalenten worden van harte uitgenodigd te solliciteren.

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt. Daarom krijg je de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Vivent legt de bal om dit op te pakken bij jou neer. Wij ondersteunen je in de keuzes die je maakt.

Vivent wil je kennen!

• Wij zijn benieuwd naar jouw inbreng: wat maakt jouw dag? Hoe wil jij groeien? Wat kunnen we beter doen?
• Bij ons werk je samen met deskundige, professionele collega’s aan één doel: de zorg voor de cliënt en zijn of haar omgeving. Maar net zo vanzelfsprekend hebben we tijd en aandacht voor elkaar, en voor wat jij belangrijk vindt in het werk.
• Bij ons mag je eigenwijs zijn, omdat je eigen wijze wordt gewaardeerd.

Bij Vivent werken we met elkaar, met aandacht en met lef. Dat is werken bij Vivent: de zorgexpert in ’s-Hertogenbosch en omgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.

Direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de “solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joris Wintjes Gebiedsmanager via +31642460961.