VACATURE

Lefgozers gezocht voor verkorte opleiding Verzorgende IG start maart 2022 (minimaal 24 uur)

HRM

's-Hertogenbosch e.o.

06-12-2021

Heb jij het lef een carrièrestap te maken naar de zorg?

”Jij zou in de zorg moeten gaan werken! Dat past echt bij jou!” Zeggen mensen dat vaak tegen jou? Of denk je er zelf al langer over om een overstap te maken, maar kwam het er niet van? Dan is dit jouw kans! Juist omdat jij geen ervaring hebt in deze prachtige sector, geloven we in je. Je brengt ervaring en andere inzichten mee. Nu nog een beetje lef!"

Als Lefgozer diplomeer je na 1,5 jaar als Verzorgende IG door een verkorte MBO opleiding.

Wat bieden wij

Salarisindicatie
2068,21 - 2555,74

Wat vragen wij

Uren per week
minimaal 24 uur

Zo haal jij het beste uit jouw dag

Dit ga je doen

Kennismaken met de ouderenzorg
• Loop een dag mee in de zorg.
• Individuele gesprekken met toekomstig collega’s.

Wat breng je mee?

• Je hebt mnimaal 3 jaar werkervaring op mbo3-niveau of hoger (Zorg ervaring is NIET nodig!), vast te stellen via diploma’s, functies of een assessment.
• Je bent bereid om onregelmatig te werken (avond, nacht, weekend)

De eerstvolgende verkorte opeiding start in maart 2022! Elk half jaar start er een nieuwe opleiding.

Ben je of ken je iemand die geknipt is voor het werken in de ouderenzorg en/of wil je meer informatie over dit unieke werk- & leertraject? Kijk dan op www.lefgozer.nu en meld je aan!

Wij ontvangen jouw aanmelding het liefst via de site van lefgozers (in plaats van via onderstaande solliciteer knop).

Wat krijg je ervoor terug?

  • Leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, gevolgd door een overeenkomst voor onbepaalde tijd na diplomeren
  • Afhankelijk van eerder verworven salaris en competenties, salaris lefgozer volgens FWG 20 of FWG 25 (max 2.555,74 per maand, obv 36 urige werkweek)
  • Opleidingsmogelijkheden of cursussen om je te specialiseren.
  • Lesdagvergoeding conform CAO.
  • Volledig door Vivent betaalde verkorte opleiding tot Verzorgende IG
  • Laptopvergoeding tot maximaal €300,- netto
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Veel patiëntencontact met een diversiteit aan ziektebeelden.
  • Tevreden cliënten die onze zorg waarderen met een 9 in 2021.
  • Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek).
  • Korting bij diverse organisaties in Den Bosch en omgeving met onze Viventpas.

Ga jij ervoor?

Wil ook jij samen met je collega’s het beste uit de dag halen? Solliciteer dan op deze vacature. Je kunt natuurlijk ook eerst even contact met ons opnemen , zie rechts hoe en met wie.
Vivent valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren
 
 
 
 

Adres

Werken bij Vivent
Vliertwijksestraat 369
5244 NJ Rosmalen

Contact

werving@vivent.nl

Lieke Keijzers
06-52 609 777

Renske Razenberg
06-52 609 196

Volg ons

www.vivent.nl

© 2021 Werken bij Vivent. Ontwikkeld door Recruition. Alle rechten voorbehouden