Linda, bedankt dat je tijd voor ons wilt maken. Kun je jezelf kort voorstellen?
Natuurlijk! Ik ben verpleegkundige en werk al zo’n tien jaar in de wijk. Na mijn afstuderen aan de Avans Hogeschool als ziekenhuisverpleegkundige ben ik al snel in de wijkzorg terechtgekomen. Na anderhalf jaar in loondienst besloot ik als ZZP’er te gaan werken, omdat ik meer uitdaging en afwisseling zocht. Dat heb ik 8,5 jaar gedaan, waarvan 7 jaar voornamelijk bij Vivent.
Wat maakt Vivent voor jou een fijne plek om te werken?
Bij Vivent voel ik me gewaardeerd. Het is een organisatie die goed georganiseerd is. De teams zijn toegankelijk en betrokken. Wat ik ook fijn vind, is dat je echt kunt sparren met collega’s en managers. Bij Vivent krijg je het gevoel dat je er toe doet.
Waarom besloot je om weer in loondienst te gaan?
Na 8,5 jaar begon ik te merken dat het werk als ZZP’er veel energie kostte. Je moet telkens opnieuw in een team stappen, nieuwe systemen leren kennen en administratief alles zelf regelen. Het werken op losse opdrachten gaf me te weinig rust. Toen bij Vivent een plekje vrijkwam in een team dat ik al goed kende, voelde dat als de juiste stap. Ik wist hoe fijn het daar was en mijn collega’s en manager hebben ook aangegeven dat ze mij hier graag bij hebben.
Hoe ervaar je nu het verschil tussen loondienst en ZZP?
Het grootste verschil is de rust die ik nu heb. Ik ben blij dat ik de ervaring als ZZP heb opgedaan. Het heeft me veel geleerd over mezelf en over hoe verschillende organisaties werken. Maar het was ook intensief, met veel onzekerheden en administratieve verplichtingen. Als ZZP’er moet je continu schakelen en ben je veel tijd kwijt aan administratie en het regelen van contracten. De overstap naar loondienst geeft niet alleen rust, maar nu kan ik me ook volledig richten om een langdurige band op te bouwen met collega’s en cliënten en vind ik de verdieping die ik zocht. Daarnaast is het fijn om te weten dat zaken zoals pensioenopbouw en vakantiegeld goed geregeld zijn.
Wat zou je zeggen tegen ZZP’ers die twijfelen over een overstap naar loondienst?
Ik zou zeggen: kijk goed naar wat je echt belangrijk vindt. Bij Vivent krijg je de kans om je werk te doen in een omgeving die je ondersteunt. De teams zijn goed georganiseerd, je wordt gewaardeerd, en je hebt de mogelijkheid om echt onderdeel van iets te zijn. Als je merkt dat het ZZP-bestaan je veel energie kost of dat je behoefte hebt aan meer rust en zekerheid, dan is een overstap naar loondienst bij Vivent een hele goede keuze.